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宣城市支持實體經濟發(fā)展政策清單之用工政策 （11條）

發(fā)布時間：2022-03-03 19:10 作者：網站管理員 瀏覽： 次
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  1. 對與小微企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同，并依法繳納社會保險費的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，由就業(yè)補助資金給予每人3000元的一次性就業(yè)補貼。（文號：皖人社秘〔2018〕383號；責任單位：市人社局；電話：0563-3022916）
  2. 對招用畢業(yè)2年內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，并與之簽訂1年以上勞動合同且為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的五項社會保險費給予補貼（不包括高校畢業(yè)生個人應繳納的部分），補貼期限不超過12個月。（文號：財社〔2018〕316號、皖人社秘〔2018〕383號；責任單位：市人社局；電話：0563-3022916）
  3. 組織職工到市內缺工企業(yè)短期務工1-4個月的我市企業(yè),給予輸（轉）出地企業(yè)用工調劑補助。（文號：皖人社秘〔2020〕51號；責任單位：市人社局；電話：0563-3022919）
  4. 由符合條件的企業(yè)申報見習基地，市公共就業(yè)（人才)服務中心提供離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年，見習期限為3-12個月，按照規(guī)定給予就業(yè)見習補貼。（文號：皖人社秘〔2019〕108號；責任單位：市人社局；電話：0563-3021979）
  5. 對建設并認定為就業(yè)扶貧車間的企業(yè)，根據吸納穩(wěn)定就業(yè)6個月以上貧困勞動者人數，按照每人每年3000元標準給予就業(yè)扶貧車間補助。（文號：皖人社秘〔2019〕168號；責任單位：市人社局；電話：0563-3022705）
  6. 階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策2021年4月30日到期后延續(xù)實施1年，至2022年4月30日。（文號：皖人社明電〔2021〕11號；責任單位：市人社局；電話：0563-2831536）
  7. 對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)者發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，最高貸款額度提高到50萬元；對無不良信用記錄的創(chuàng)業(yè)對象申請10萬元及以下的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款的，免除反擔保要求；小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件，當年新招用符合條件人員占現有職工比例下調為15%，職工超過100人的比例下調為8%；對畢業(yè)2年以內的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動者、退役2年以內的自主就業(yè)退役軍人、返鄉(xiāng)農民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經營6個月以上的，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。（文號：皖財金〔2020〕506號；責任單位：市人社局；電話：0563-3023631）
  8. 符合條件的企業(yè)開展以工代訓，按照每人每月200元標準給予企業(yè)以工代訓補貼；補貼期限最長不超過6個月，補貼時限為2021年1月1日至12月31日。（文號：皖人社明電〔2021〕16號；責任單位：市人社局；電話：0563-3013929）
  9. 組織企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓的企業(yè)，按照不低于合格人員人均800元標準給予企業(yè)補貼。（文號：皖政辦〔2019〕24號；責任單位：市人社局；電話：0563-3013929）
  10. 組織企業(yè)職工技能提升培訓的企業(yè)，按中級工1500元、高級工2000元、技師3500元、高級技師5000元標準給予企業(yè)培訓補貼。（文號：皖政辦〔2019〕24號；責任單位：市人社局；電話：0563-3013929）
  11. 對貧困勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者（含新生代農民工、退捕漁民）、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）等實施免費就業(yè)技能培訓，并對初次參加技能鑒定的費用予以免除。

 

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